CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO

Fica estabelecido, nas datas a seguir mencionadas, os seguintes pisos salariais mensais, ou seu equivalente em hora ou dia, a ser pago da seguinte forma:

A partir de 01 de Setembro de 2013:
- SALÁRIO NORMATIVO da categoria: R$900,00 (novecentos reais).
- SALÁRIO DE INGRESSO: R$ 800,00(oitocentos reais), só 90 dias.

As empresas deverão cumprir as presentes normas na folha de pagamento de Outubro/13, com as diferenças retroativas à Setembro/13.

As empresas concederão, a partir de 01 de Setembro de 2013, um reajustamento salarial para efeito exclusivo da presente Convenção, correspondente ao percentual de 8% (oito por cento), a incidir sobre os salários devidos e pagos para a categoria profissional no mês de setembro de 2012, quando incidiu o percentual total de reajuste da categoria.

Os empregados admitidos entre 01 de Setembro de 2012 e 31 de Agosto de 2013, terão seus salários reajustados pelo critério da tabela abaixo, entendido para o efeito de mês completo a fração igual ou superior a 15 (quinze) dias de efetividade contados da data de admissão até a data base do presente acordo.

TABELA DE PROPORCIONALIDADE

De 1° de setembro de 2012 a 31 de agosto de 2013.
Admissão Percentual   Admissão Percentual
Setembro/12 8% Março/13 4,0%
Outubro/12    7,33% Abril/13 3,33%
Novembro/12 6,66% Maio/13 2,66%
Dezembro/12 6,00% Junho/13 2,00%
Janeiro/13 5,33% Julho/13 1,33%
Fevereiro/13 4,66% Agosto/13 0,66%


AS DEMAIS CLÁUSULAS PERMANECEM INALTERADAS

 

 
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Arildo Bennech OLiveira
O setor de padarias nos últimos dez anos teve uma revolução em todos os sentidos. Existia no Brasil a cultura de que a padaria era lugar de se fabricar o pão francês...
 
 
 
 
 


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