CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO

Fica estabelecido, nas datas a seguir mencionadas, os seguintes pisos salariais mensais, ou seu equivalente em hora ou dia,  a ser pago da seguinte forma: 
A partir de 01 de Setembro de 2014:

  • salário normativo da categoria: R$ 1.000,00 (hum mil reais).
  • salário de ingresso: R$ 908,12(novecentos e oito reais e doze centavos), só 90 dias.

As empresas deverão cumprir as presentes normas na folha de pagamento de setembro/2014.

As empresas concederão, a partir de 01 de Setembro de 2014, um reajustamento salarial para efeito exclusivo da presente Convenção, correspondente ao percentual de 8,35% (oito vírgula trinta e cinco por cento), a incidir sobre os salários devidos e pagos para a categoria profissional no mês de setembro de 2013, quando incidiu o percentual total de reajuste da categoria.
 Os empregados admitidos entre 01 de Setembro de 2013 a 31 de Agosto de 2014, terão  seus  salários reajustados  pelo critério da tabela abaixo, entendido para o efeito de mês completo a fração igual ou superior a 15 (quinze) dias de efetividade  contados da data de admissão até a data base do presente acordo.

TABELA DE PROPORCIONALIDADE

De 1° de setembro de 2013 a 31 de agosto de 2014.

Admissão  

   Percentual  

Admissão

Percentual

Setembro/13

8,35%

Março/14

4,17%

Outubro/13

7,65%

Abril/14

3,47%

Novembro/13

6,95%

Maio/14

2,78%

Dezembro/13

6,26%

Junho/14

2,08%

Janeiro/14

5,56%

Julho/14

1,39%

Fevereiro/14

4,87%

Agosto/14

0,6958%

 

 
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Arildo Bennech OLiveira
O setor de padarias nos últimos dez anos teve uma revolução em todos os sentidos. Existia no Brasil a cultura de que a padaria era lugar de se fabricar o pão francês...
 
 
 
 
 


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